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重點：

（一）網(wǎng)申地址及時間：

1.http://xyz.51job.com/external/Others/Login51.aspx?CtmID=47dcc938-05a5-4db2-9563-5752b5f37438&JobID=d709317c-415b-4399-90ee-5502c4a91792&prd=&prp=&cd=&cp=&ruid=

或登錄前程無憂官方網(wǎng)站投遞簡歷

2.簡歷投遞時間：2017年10月16日-2017年11月12日

（二）招聘總?cè)藬?shù)：140人

一、本行簡介

  遂寧銀行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，依法設(shè)立的股份制商業(yè)銀行，歷經(jīng)“城市信用社——遂寧市商業(yè)銀行——遂寧銀行”三個發(fā)展時期，至今已有30余年發(fā)展歷史。成立以來，遂寧銀行始終秉承“德載金融、富國惠民”的歷史使命，以“智造便捷好銀行”為發(fā)展愿景，以“時刻相伴、遂您心愿”為服務(wù)理念,服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟，服務(wù)小微和“三農(nóng)”企業(yè)，現(xiàn)已成為中國西部具有重要影響力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。  

我行現(xiàn)正實施“國際化業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、高端私人財富管理”的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)發(fā)展，已在成都、綿陽、資陽、遂寧等地開設(shè)近40家營業(yè)機構(gòu)。遂寧銀行將以成渝國家級城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合配套改革試驗區(qū)和四川天府新區(qū)建設(shè)為契機，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極整合各類優(yōu)勢資源，構(gòu)建科學(xué)合理的金融資產(chǎn)組合結(jié)構(gòu)，建立高素質(zhì)的人才團隊，打造以互聯(lián)網(wǎng)金融為引領(lǐng)，創(chuàng)新金融服務(wù)為核心，傳統(tǒng)信貸業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，國際化和全球化為追求，立足成渝、放眼西南、走向國際的現(xiàn)代化商業(yè)銀行！未來，遂寧銀行將在新的起點上，以更優(yōu)異的業(yè)績，不斷超越，服務(wù)民生，造福社會！

本行連續(xù)七年名列遂寧市納稅前三強，服務(wù)近百萬客戶，四千多家小微企業(yè)，先后榮獲“遂寧市依法誠信納稅先進(jìn)企業(yè)”、“四川省五一勞動獎狀”、“四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強”、“中國最佳服務(wù)商業(yè)銀行”、“全國支持小微企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”、“中國區(qū)域性商業(yè)銀行最佳手機銀行成長獎”等多項殊榮。

德載金融，富國惠民，我們的發(fā)展源于堅守信念，超越自我，我們的未來需要優(yōu)秀的人才和杰出的團隊，遂寧銀行誠邀你的加入！

二、招聘基本條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、無不良記錄；

（二）學(xué)歷要求：應(yīng)聘者第一學(xué)歷需為2018屆全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(博士可為非應(yīng)屆)；

（三）身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身心條件；

（四）責(zé)任心強，無任何違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；

（五）獲得專業(yè)類等級證書、英語四（六）級證書、優(yōu)秀學(xué)生干部、獎學(xué)金獲得者、體育藝術(shù)特長者優(yōu)先；

（六）符合本行招聘人員親屬回避政策要求。

三、招聘崗位及人數(shù)

（一）業(yè)務(wù)管理崗

1.招聘人數(shù)：30人

2.任職要求：2018年統(tǒng)招全日制研究生及以上學(xué)歷（博士可為非應(yīng)屆），境外應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；經(jīng)濟、金融、會計、審計、統(tǒng)計、法律、管理、新聞學(xué)、工程項目管理等相關(guān)專業(yè)；年齡30周歲及以下（博士除外）；有較強的分析能力、溝通能力、團隊合作能力，文案寫作能力，具有創(chuàng)新精神，工作抗壓力強。優(yōu)先考慮獎學(xué)金獲得者、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、貧困畢業(yè)生，以及有豐富社會實踐經(jīng)歷者；具有與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的資格證書者優(yōu)先（如CFA、FRM、CPA、ACCA等）。

3.培養(yǎng)路徑及發(fā)展方向：培養(yǎng)路徑實行雙通道培養(yǎng)，專業(yè)通道和管理通道同時進(jìn)行，成為本行各條線專業(yè)人才或各層級管理人才。                                               職業(yè)發(fā)展方向為各類后備專業(yè)人才梯隊儲備，具體包括金融市場、互聯(lián)網(wǎng)金融、私人銀行、國際業(yè)務(wù)、授信管理、個人金融業(yè)務(wù)、公司金融業(yè)務(wù)、運營管理、資產(chǎn)負(fù)債、法律合規(guī)、資產(chǎn)保全、風(fēng)險管理、綜合管理、人力資源、機構(gòu)建設(shè)、媒體宣傳等方向。

4.工作地點：成都、綿陽、德陽、資陽、廣安、遂寧地區(qū)

（二）信息科技崗

1.招聘人數(shù)：40人

2.任職要求：2018年統(tǒng)招全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，計算機類相關(guān)專業(yè)，熟悉Java或C語言，有開發(fā)經(jīng)驗，具有良好的編程風(fēng)格及文檔編寫能力，具有良好的語言表達(dá)和溝通能力，較強的責(zé)任心與團隊合作精神。

3.培養(yǎng)路徑及發(fā)展方向：一是總行科技部運維中心5人（C語言3人，Java語言2人，承擔(dān)在新系統(tǒng)研發(fā)期間舊系統(tǒng)的運維工作，之后接新系統(tǒng)運維工作）；二是總行科技部測試中心5人；三是總行科技部研發(fā)中心30人，Java方向，分為PMO、核心系統(tǒng)、信貸系統(tǒng)、ESB等條線。

4.工作地點：成都

（三）綜合柜員崗

1.招聘人數(shù)：70人（總行營業(yè)部9人，成都分行10人，德陽分行（籌）4人，綿陽分行6人，廣安5人，資陽分行6人，簡陽支行4人，射洪支行7人，安居支行2人，蓬溪支行4人，大英支行2人，樂至支行6人，安岳支行5人）。

2.任職要求：應(yīng)聘總行營業(yè)部、成都分行、德陽分行（籌）、綿陽分行、資陽分行、簡陽支行、廣安需為重點本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，其他地區(qū)需為本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（均要求為2018年統(tǒng)招全日制學(xué)歷）；經(jīng)濟、金融、財務(wù)管理、會計、審計、管理類等相關(guān)專業(yè)為主，其他專業(yè)為輔；年齡26周歲以下，男生身高170cm及以上，女生身高160cm及以上；具有較強的親和力和溝通表達(dá)能力，營銷能力，形象氣質(zhì)佳。

3.培養(yǎng)路徑及發(fā)展方向： 一是客戶經(jīng)理條線（大堂經(jīng)理（實習(xí)）-綜合柜員-個人客戶經(jīng)理-公司客戶經(jīng)理-管理崗位），二是運營/財務(wù)條線（大堂經(jīng)理（實習(xí)）-綜合柜員/個金專員-會計主管-網(wǎng)點支行行長-運營/財務(wù)條線崗位-管理崗位）。新員工錄用后在柜員崗位工作2年后，經(jīng)公開競聘符合條件者均可調(diào)整至其他管理條線崗位，特別優(yōu)秀者及轉(zhuǎn)客戶經(jīng)理條線不受上述時間限制。

4.工作地點：成都、綿陽、德陽、資陽、廣安、遂寧地區(qū)

四、員工培養(yǎng)/培訓(xùn)

（一）本行一貫重視對人才的培養(yǎng)工作。目前，本行擁有博士10余人，碩士研究生120余人，招聘海外留學(xué)工作經(jīng)歷人才16人，中高級專業(yè)技術(shù)及管理人才300余人。

（二）本行設(shè)立金融研究院，在職研究員20余人；設(shè)立國際業(yè)務(wù)團隊，人數(shù)達(dá)20余人；后備管理干部（管培生、經(jīng)理、高級經(jīng)理）80余人，并先后赴香港、新加坡和美國等地區(qū)、國家的銀行交流學(xué)習(xí)。

（三）本行與西南財經(jīng)大學(xué)等高校合作，簽訂實訓(xùn)基地戰(zhàn)略合作協(xié)議，在產(chǎn)-學(xué)-研和人才培養(yǎng)各個方向開展全面合作。

（四）新入職博士/碩士及特別優(yōu)秀的本科畢業(yè)生納入后備資源庫管理，指定業(yè)務(wù)導(dǎo)師，與管培生一起參加各類培訓(xùn)，并選拔參加出國培訓(xùn)。員工每周培訓(xùn)時長大于1小時。

（五）進(jìn)修培訓(xùn)：本行注重提升員工理論知識水平，選拔4批次60余人公費參加在職研究生深造學(xué)習(xí)，獲得學(xué)位證書另行獎勵5000元；行內(nèi)培訓(xùn)不少于2次/周；管培生還將發(fā)放學(xué)習(xí)資料費和培訓(xùn)費。

（六）本行每季度組織一次集體活動，增強團隊凝聚力。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)申。具體報名時間為2017年10月16日-2017年11月12日。在線填寫個人簡歷，完成職位申請。宣講會將同時在高校舉行，敬請期待。

（二）簡歷篩選。本行將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。

（三）測評。2017年11月上旬在成都、重慶兩地組織統(tǒng)測評，具體時間地點另行通知，請及時關(guān)注。

（四）面試初試、復(fù)試、體檢、簽訂三方協(xié)議、實習(xí)，面試初試、復(fù)試將在11月舉行，具體時間地點另行通知，請及時關(guān)注。

（五）錄用。2018年應(yīng)聘者畢業(yè)后正式入職報到。

六、薪酬福利

（一）薪酬待遇：薪酬待遇優(yōu)厚，對本行業(yè)務(wù)發(fā)展做出特別貢獻(xiàn)且能獨擋一面者不受約束，可采用協(xié)議工資制確定薪酬。

（二）五險一金：公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、大病醫(yī)療保險等社會險種、住房公積金。

（三）員工假期：雙休日、法定假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、喪假等。

（四）工會活動：每季度組織開展工會活動，并有工會福利和工會禮品。

（五）員工關(guān)懷：各類津貼（交通費、旅游費、書報費、通訊費、防暑降溫費、取暖費、特殊崗位津貼、誤餐補貼、勞保費、行齡補貼等。

（六）安家費：所招聘博士/碩士研究生為本行指定6所高等院校（及世界排名前50名大學(xué)）優(yōu)秀畢業(yè)生和本行急需專業(yè)人才，可按照本行規(guī)定領(lǐng)取安家費6萬元/人。

（七）為博士發(fā)放學(xué)歷補貼3000元/月，碩士發(fā)放學(xué)歷補貼1000元/月。

七、相關(guān)聲明

（一）本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名方式，每位應(yīng)聘者最多可申請報名2個工作機構(gòu)，并按照提示填報1個崗位意向。

（二）應(yīng)聘者申請報名時需選擇一個筆試意向城市（成都/重慶）。報名截止前，應(yīng)聘者可以更改應(yīng)聘機構(gòu)和筆試城市意向。

（三）招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通，并及時回復(fù)有關(guān)信息。 

（四）本行對應(yīng)聘者材料嚴(yán)格保密，應(yīng)聘人員應(yīng)如實填報各種相關(guān)信息，確保真實有效，如發(fā)現(xiàn)本人實際情況與填報情況不符等弄虛作假行為，我行將取消其應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員填寫的“畢業(yè)院校”名稱和“具體專業(yè)”應(yīng)與畢業(yè)證書相一致。

（五）應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書均須在2018年7月30日前獲得；境外應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2018年7月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（六）應(yīng)聘者的社會實踐經(jīng)歷和實習(xí)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷，計算工作經(jīng)歷截止日期為報名之日。

（七）本選聘公告所有信息以本行官方網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。

（八）本行有權(quán)根據(jù)報名情況，調(diào)整名額或取消個別崗位的選聘工作，并對整個選聘活動有最終解釋權(quán)。

（九）我行秉承公平公正的招聘原則，無任何招聘環(huán)節(jié)需支付費用，如以任何形式收到招聘付費信息，請勿相信。

聯(lián)系人：吳女士   聯(lián)系電話：0825-2230422

 2017年10月16日