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          遂寧銀行黨委書(shū)記姜履博一行赴綿陽(yáng)、德陽(yáng)分行開(kāi)展調(diào)研工作

           

          一年春作首,萬(wàn)事行為先。新年伊始,遂寧銀行黨委書(shū)記姜履博,黨委委員、信貸業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān)戴九洲,帶領(lǐng)總行相關(guān)部門(mén)深入業(yè)務(wù)一線(xiàn)開(kāi)展調(diào)研工作,鼓勵(lì)全行干部員工以飽滿(mǎn)的精神、提速的節(jié)奏、實(shí)干的作風(fēng),為我行新一年各項(xiàng)工作再創(chuàng)佳績(jī)?cè)勹T輝煌起好步、打好底、開(kāi)好局。

           

           

          綿陽(yáng)分行

          2月8日上午,姜履博一行來(lái)到綿陽(yáng)分行營(yíng)業(yè)部,對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的自助銀行區(qū)、VIP客戶(hù)區(qū)、現(xiàn)金區(qū)和非現(xiàn)金區(qū)等區(qū)域運(yùn)行情況進(jìn)行了詳細(xì)了解,與柜面員工、大堂經(jīng)理和安保人員做了親切交流。

           

          在座談會(huì)上,姜履博對(duì)綿陽(yáng)分行2022年的發(fā)展成績(jī)給予了肯定,并提出四點(diǎn)要求。一是加強(qiáng)黨建引領(lǐng),促進(jìn)業(yè)務(wù)共融。要進(jìn)一步強(qiáng)化思想教育,提高政治領(lǐng)悟力,充分發(fā)揮分行黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是找準(zhǔn)定位,對(duì)標(biāo)競(jìng)進(jìn)。綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)好,發(fā)展空間潛力大,分行要有“挑大梁”“做骨干”的決心和氣勢(shì),定位清晰明確,結(jié)合自身資源稟賦,貫徹全行戰(zhàn)略,加強(qiáng)區(qū)域結(jié)合。三是既要有順勢(shì)而為的智慧,也要有逆勢(shì)突破的膽魄。要轉(zhuǎn)化思想認(rèn)識(shí),在現(xiàn)有政策框架下發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,努力走出一條適合自身發(fā)展的差異化道路。四是優(yōu)化激勵(lì)措施,不斷提高員工福祉。積極向員工傳遞幸福生活要靠勤勞雙手來(lái)獲取的奮斗理念,制定科學(xué)的激勵(lì)舉措,大力營(yíng)造我行勞有所得、多勞多得的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

           

           

          德陽(yáng)分行

          2月8日下午,姜履博一行對(duì)德陽(yáng)分行營(yíng)業(yè)部進(jìn)行了實(shí)地走訪。調(diào)研期間,德陽(yáng)分行重點(diǎn)從業(yè)務(wù)拓展、開(kāi)門(mén)紅營(yíng)銷(xiāo)等方面進(jìn)行了工作匯報(bào),與總行參會(huì)部門(mén)就相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了交流。

           

          姜履博指出,德陽(yáng)地理位置毗鄰省會(huì)成都,是四川規(guī)劃的“成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈”“成德眉資同城化”中心城市,全行要積極響應(yīng)地方黨委政府的發(fā)展號(hào)召,搭建多樣化的融資渠道,匹配特色化的金融產(chǎn)品,不斷為各地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入金融“活水”。他對(duì)德陽(yáng)分行提出四點(diǎn)要求,一是夯實(shí)黨建基礎(chǔ),助推業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。要積極引導(dǎo)黨員干部身先士卒、率先垂范,全面提升業(yè)務(wù)拓展能力、綜合盈利能力和可持續(xù)發(fā)展能力。二是搶抓發(fā)展機(jī)遇,搶占市場(chǎng)份額。堅(jiān)持早計(jì)劃、早部署、早行動(dòng),加強(qiáng)公私聯(lián)動(dòng),開(kāi)展交叉營(yíng)銷(xiāo),努力實(shí)現(xiàn)規(guī)模和質(zhì)量跨越式增長(zhǎng)。三是激活創(chuàng)新思維,占領(lǐng)市場(chǎng)高地。要準(zhǔn)確把握當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì),理清思路,找準(zhǔn)方法,在機(jī)遇中創(chuàng)新、在突破中成長(zhǎng)。四是堅(jiān)持以人為本,激發(fā)員工干勁。全面集聚人才優(yōu)勢(shì),通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)、目標(biāo)激勵(lì)、精神激勵(lì)等途徑,推動(dòng)人力向一線(xiàn)業(yè)務(wù)崗位傾斜。



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